中國聯通股權激勵計劃獲國務院國資委批復

根據此前公布的《中國聯合網絡通信股份有限公司限制性股票激勵計劃首期授予方案(草案)》,中國聯通擬向7500名核心員工授予不超過8.5億股限制性股票,約占當前公司股本總額4.0%,價格為每股人民幣3.79元。其中計劃預留8478.00萬股,占本次授予總量的10%,占當前公司股本總額的0.4%.

之所以實施股權激勵機制,中國聯通曾表示,希望借助這一計劃,促進實現國有股東價值、公司價值和員工個人價值的統一,增強中國聯通綜合競爭力,促進公司長期發展,實現國有資產保值增值;能成為吸引保留核心人才的“金鎖”,成為企業發展后員工價值分享的“孵化器”,成為推動國有企業“實力”+民營資本“活力”最終成就企業競爭力的“催化劑”。

在授予員工股權激勵的同時,中國聯通也對員工行權設定比較嚴格的條件。首先,未來三年公司營收相比2017年,2018-2020年公司主營業務收入增長率不得低于4.4%、11.7%、20.9%(2016年為2.2%),且不低于行業內三大電信運營商平均水平;利潤總額增長率不低于65.4%、224.8%、378.2%(2016年為-95.8%),且不得低于同行業75分位水平;凈資產收益率不得低于2.0%、3.9%、5.4%(2016年為0.2%)。

根據解鎖條件推算,要求2019年主營業務收入不低于2813億元,利潤總額不低于172.18億元,利潤比2016年增長28.6倍;要求2020年收入不低于3044.6億元,利潤總額不低于253.5億元,比2016年增長42.6倍。若想拿到股權,要靠業績說話,可以說實現具有巨大挑戰性,

此前中國聯通董事長王曉初也表示,股權激勵計劃預計在年底到明年1月份之間完成。

首次授予的激勵對象(不包括預留部分)包括公司中層管理人員以及對上市公司經營業績和持續發展有直接影響的核心管理人才及專業人才(不包括董事及高級管理人員),不超過7550人。激勵對象不包括獨立董事和監事以及由公司控股股東以外的人員擔任的外部董事。

目前,中國聯通限制性股票激勵計劃尚需提交股東大會審議。

此外,本次激勵計劃設置了長達24個月的禁售期和36個月的解鎖期。在解鎖期內,需要按照4:3:3的比例勻速解鎖。員工若想兌現全部股票,需要在未來60個月內,均為公司服務,并達成公司和個人的業績要求。

中國聯通近日發布公告稱,公司控股股東中國聯合網絡通信集團有限公司近日收到國務院國資委《關于中國聯合網絡通信股份有限公司實施首期限制性股票激勵計劃的批復》(國資考分〔2017〕1309 號),國務院國資委原則同意中國聯通實施限制性股票激勵計劃,原則同意中國聯通限制性股票激勵計劃的業績考核目標。

中國聯通股權激勵計劃獲國務院國資委批復


熱門推薦
返回列表
Ctrl+D?將本頁面保存為書簽,全面了解最新資訊,方便快捷。
青海快三开奖历史开奖 家人做绿叶两年不赚钱 单机捕鱼达人2深海 足球北单比分直播 互联网 微信商城如何赚钱 云南11选5 游记可以赚钱吗 吃鸡游戏 如何靠看电影兼职赚钱 鸿彩网群 辽宁35选7 建设网站怎么赚钱 泰皇彩票苹果 北单比分奖金总额 竞猜足球比分直播500万 热血传奇赚钱能提现 佳佳山东麻将苹果版